教育研修

研修の多くが何故、職場で活かされないのか、どのようにすれば研修をとおして、個人や組織のパフォーマンス向上につなげられるのか。上級管理職であろうと、一般社員であろうと、日常業務の実情を考察することなく、研修を繰り返し受講しても、効果がでないばかりか、時には能力開発・向上に対する意欲の減退や、職場に戻った後のモチベーション低下を招くことにもなりかねません。

トゥルーライズパートナー(TRP)は、問題を議論するだけでなく、解決策をつくり行動へうつしていくことができる、さらには習得した知識やスキルと職場での行動のギャップが発生しないような仕掛けをうつ研修こそが有用なものであると考え、実践に即時活かせる研修内容を提供しています。